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LAG Sachsen, 20.10.2000 - 3 Sa 219/00 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Befristung; Wirksamkeit einer Befristungsvereinbarung; Begrenzung der Befristungsmöglichkeit durch Bezugnahme auf eine Tarifvertragsnorm; Voraussetzungen der Befristungsgrundform des Zeitangestellten ; Anforderungen an die ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Dresden, 24.01.2000 - 5 Ca 3917/99
- LAG Sachsen, 20.10.2000 - 3 Sa 219/00
- BAG, 31.07.2002 - 7 AZR 72/01
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 12.10.1960 - GS 1/59
Befristung mit sachlichem Grund / Beendigung durch Fristablauf bei schwangerer …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 15.02.1995 - 7 AZR 680/94
Betriebsübergang - Befristeter Arbeitsvertrag bei einer …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 14.01.1982 - 2 AZR 245/80
Voraussetzungen für die Annahme eines sachlichen Grundes zur Befristung von …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 31.07.2002 - 7 AZR 72/01
Befristeter Arbeitsvertrag
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Oktober 2000 - 3 Sa 219/00 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, daß das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht aufgrund Befristung vom September 1996 zum 31. Oktober 1999 beendet ist.